ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE 	
	Al Direttore Generale 
dell’Azienda Ospedaliera per l’emergenza Cannizzaro
di Catania 	
Documento di validazione della Relazione sulla performance – anno 2020 	

A. L’Organismo Indipendente di Valutazione dell’Azienda Ospedaliera per l’emergenza Cannizzaro di Catania, ai sensi dell’art. 14, comma 4, lett. c), del D. Lgs. n. 150/2009 e successive Linee guida n. 3/2018 del Dipartimento della Funzione Pubblica, ha preso in esame la Relazione sulla performance – anno 2020, approvata dall’Amministrazione in data 16/06/2021, deliberazione n. 1078, e inviata all’Organismo Indipendente di Valutazione in data 16/06/2021. 
B. L’OIV ha svolto il proprio lavoro di validazione sulla base degli accertamenti che ha ritenuto opportuni nella fattispecie e dei seguenti criteri di cui alle citate linee guida n. 3/2018: 
	- coerenza tra contenuti della Relazione e contenuti del Piano della performance                                                         SI               
	- coerenza fra la valutazione della performance organizzativa complessiva effettuata dall’OIV e le valutazioni degli obiettivi di performance organizzativa riportate dall’Amministrazione nella Relazione                                                SI              
	- presenza nella Relazione dei risultati relativi a tutti gli obiettivi inseriti nel Piano                                                      SI               
	- misurazione e valutazione delle performance coerenti con gli obiettivi connessi all’anticorruzione e alla trasparenza
	                                                                                                                                                                                          SI                
	- corretto utilizzo del metodo di calcolo previsto per gli indicatori                                                                                 SI                
	- affidabilità dei dati utilizzati per la compilazione della relazione                                                                                 SI                
	- effettiva evidenziazione, per tutti gli obiettivi e rispettivi indicatori, degli eventuali scostamenti riscontrati fra risultati programmati e risultati effettivamente conseguiti, con indicazione della relativa motivazione                                      SI                
	- adeguatezza del processo di misurazione e valutazione dei risultati descritto nella Relazione anche con riferimento agli obiettivi non inseriti nel Piano                                                                                                                                   SI                
	- conformità della Relazione alle disposizioni normative vigenti e alle linee guida del Dipartimento della Funzione Pubblica                                                                                                                                                                             SI                 
	- sinteticità della Relazione                                                                                                                                               SI                 
	- chiarezza e comprensibilità della Relazione                                                                                                                   SI                         
C. La documentazione del processo di validazione e le motivate conclusioni raggiunte su ciascuno dei punti esaminati nel processo è conservata agli atti dell’amministrazione e dell’OIV. 
D. Tutto ciò premesso l’OIV valida la Relazione sulla performance anno 2020.

		
Data: 
Catania, 22 giugno 2021	Presidente OIV
Dott.ssa Monica Castro 	
	Componente OIV
Avv. Giovanna Caruso	
	Componente OIV
Dott. Marcello Romano